En perspective de l’ouverture d’un nouveau hypermarché, Numidis, filiale de l’entreprise Cevital, a lancé depuis dimanche des entretiens psychotechniques de recrutement. L’opération de sélection est pilotée par M. Tebib Ali, chef du département sélection et formation. Les entretiens d’aptitudes se déroulent en présence d’un spécialiste du domaine. Le recrutement touchera près de 200 personnes afin de pourvoir les différents postes de l’organigramme (du manutentionnaire au gestionnaire, des hôtesses d’accueil...). Selon M. Tebib Ali, le recrutement se fera en partenariat avec l’Anem et les candidats qui seront sélectionnés sont originaires de la wilaya de Bouira, car Cevital a toujours encouragé la main-d’œuvre locale. “Nous sommes à Bouira depuis dimanche, nous avons recruté un personnel de la ville de Bouira et ses environs. Nous leur permettrons d’évoluer dans un nouveau métier qui est la distribution en Algérie. Un environnement qui répond aux normes internationales. Il permettra un travail stable et une évolution de carrière”, a précisé M. Tebib. Pour améliorer la qualité des recrutements, les candidatures ont été reçues par différents canaux. “Les concernés ont formulé leurs candidatures par Internet sur le site de l’entreprise et de l’Anem.” D’ailleurs le chef dudit département a souligné la disponibilité de cette agence qui a mis tous les moyens pour la réussite de cette opération. “Après la sélection, les personnes retenues seront réorientées vers l’Anem pour un bulletin de présentation”, dira-t-il. Notons que les candidats retenus auront à suivre des formations internes qui leur permettront de se familiariser avec les moyens didactiques. Notons que chaque jour près de 100 candidats sont reçus. Avant l’entretien psychotechnique, un psychotechnicien reçoit les candidats dans une grande salle et leur explique les grandes lignes de leurs futurs employeurs “horaires de travail, taches”. Les candidats sont ensuite reçus individuellement par les spécialistes afin d’évaluer leurs aptitudes. Les candidats rencontrés ont tous affiché leur grande satisfaction de la bonne organisation et la qualité de l’accueil.
LIBERTÉ 23 06 2011